• Impression numérique couleur recto-verso, jusqu’au format d’impression 12,5’’ x 18,5’’
• Impression numérique noir & blanc recto-verso, jusqu’au format d’impression 12,5’’ x 18,5’’
• Impression numérique grand-format recto, jusqu’au format d’impression 54’’ de large, sur papier, sur vinyle autocollant, panneau de plastique corrugué (coroplast), panneau rigide de plastique (sintra PVC), carton-mousse (foamcore), etc.
• Confection de macarons

• Découpe en petit format sur la Gemini
• Coupe du papier jusqu’à 35’’ de large
• Pliage permettant la réalisation de brochures, de dépliants, etc.
• Brochage à cheval
• Reliure spirale, reliure Wire-O, reliure allemande 
• Plastification jusqu’à 24’’ de large
• Assemblage et mise en boîte
• Emballage sous film rétractable
• Insertion de documents et publipostage

Et toutes activités de finition demandant une attention et un suivi particulier.

• La coupe du papier sur un massicot Polar semi-automatique
• Le trouage sur une troueuse Challenge
• Le pliage de documents sur la Stalh, la Challenge Medalist 820 et la Horizon Cross folder
• L’assemblage manuel de document
• Le collage en tablette et collage de papier NCR
• Le collage à froid avec une Royal Sovereign sur du coroplaste, sintra et carton mousse (foamcore)
• Le brochage à cheval sur une Bostitch
• La plastification sur une Discovery 80
• L’emballage sous vide sur une Damark

Pour tous les documents, petits et grands formats, vous devez préparer vos fichiers au format réel. L’agrandissement de fichiers peut entraîner une baisse de la qualité de vos données d‘impression.

Afin d’éviter toute erreur à l’ouverture de vos documents, nous vous recommandons de nous transmettre vos fichiers enregistrés au format .pdf en sélectionnant les paramètres de sortie pour l’impression PDF - X-1a.

Nous acceptons également les fichiers .eps ou .ai (avec texte vectorisé) et .tiff.

Idéalement, réglez vos images à un minimum de 300 ppp (points par pouce ou DPI) au format final pour éviter un rendu flou ou pixellisé. 

Il est important que votre fichier soit réalisé en mode CMJN (Cyan, Magenta, Jaune, Noir). En effet, le mode RVB (Rouge, Vert, Bleu) est dédié aux écrans et non à l’impression. Concernant les noirs, vos textes doivent être en noir seulement ! Les aplats, eux, sont souvent plus beaux avec un petit mélange, par exemple C=50 M=39 J=39 N=100.

Pour toutes les créations graphiques, les fichiers doivent comprendre trois éléments importants :

• La zone de sécurité : votre texte doit toujours se retrouver à au moins 0,125 pouces à l’intérieur de votre design, sinon plus !
• Les marques de coupe : elle définissent la coupe qui sera utilisée après l’impression attention à ce qu’elles ne soient pas trop dans le design, normalement à 0,125 po de distance.
• Le fond perdu : lors de l’impression, le visuel peut bouger. Le fond perdu (0,125 pouces minimum) vient établir une zone tampon, sécuritaire.

Atelier Majuscule encourage ses client-e-s à utiliser du papier recyclé 100 % post-consommation.

• Tous les résidus des encres utilisées sur nos copieurs numériques sont collectés et recyclés par notre fournisseur.
• Nos produits sont emballés dans un film biodégradable recyclable et transportés dans un carton recyclable et réutilisable.
• Nous privilégions les échanges commerciaux locaux et veillons à choisir des fournisseurs implantés dans la région du Grand Montréal.
  Toutes les chutes de papiers sont recyclées.
• Atelier Majuscule a mis en place le concept R du verso qui permet, sous la forme de produits de papeterie, la réutilisation du papier utilisé d’un seul côté. Ce concept est proposé aux collectivités et aux particuliers.

Le papier, notre matière première en imprimerie, est issu d’arbres d’ici et d’ailleurs. Les forêts dont proviennent ses arbres, sont une richesse fragile. En exploitant ce capital, l’homme a aussi la responsabilité de le renouveler.

Atelier Majuscule est fier d’avoir détenue entre 2010 et 2020 la certification FSC, gage de soutien au développement durable. Celle-ci a démontré notre volonté d’agir pour l’environnement en assurant la traçabilité de notre papier et la bonne gestion des forêts. Avec le contexte économique lié à la pandémie et les coûts de la certification Forest Stewardship Council® (FSC), nous avons pris la décision de maintenir nos pratiques responsables sans les faire certifier.

• Personnes prioritairement âgées de 18 à 35 ans avec un défi d’intégration à l’emploi et/ou issue de groupes sous-représentés sur le marché de l’emploi
• Personnes sans revenu ou prestataire des programmes de l’aide financière de dernier recours
• Éprouvant de la difficulté à se trouver un emploi ou à le conserver
• Peu scolarisée et/ou peu expérimentée sur le plan professionnel
• Désireuse de s’intégrer au marché du travail
• Motivée à suivre la formation proposée

• Une formation personnelle et sociale
• Une formation professionnelle et technique en situation réelle de travail
• Un stage de quatre (4) semaines dans une imprimerie
• Un apprentissage à la recherche d’emploi
• Un soutien et un accompagnement personnalisés

• La coupe du papier sur un massicot Polar semi-automatique
• Le trouage sur une troueuse Challenge
• Le pliage de documents sur la Stalh, la Challenge Medalist 820 et la Horizon Cross folder
• L’assemblage manuel de document
• Le collage en tablette et collage de papier NCR
• Le collage à froid avec une Royal Sovereign sur du coroplaste, sintra et carton mousse (foamcore)
• Le brochage à cheval sur une Bostitch
• La reliure spirale, Wire-O et allemande
• Le rainurage, la micro-perforation et la numérotation
• La plastification sur une Discovery 80
• L’emballage sous vide sur une Damark
• L’insertion de documents et toutes activités de finition demandant une attention et un suivi particulier
• Le grand format
• Le montage de bannières sur support déroulant (Roll up)

L’appellation entreprise d’insertion, telle que reconnue par le Collectif des entreprises d’insertion du Québec, repose sur sept critères fondamentaux. Adoptés lors de l’assemblée de fondation du Collectif en 1996, puis révisés par les membres lors de l’assemblée générale de 2000, ces critères sont le résultat d’une importante démarche collective menée par les entreprises d’insertion du Québec. Cette démarche a conduit à leur reconnaissance officielle en mars 1998 sous le leadership de Madame Louise Harel, alors ministre de l’Emploi et de la Solidarité.

• La mission – Les organismes doivent avoir une mission tournée vers l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation d’exclusion.
• Les participant-e-s – L’entreprise d’insertion sociale et professionnelle s’adresse à des personnes en grande difficulté, en leur proposant une réelle expérience de travail.
• Une entreprise authentique – L’entreprise d’insertion est un organisme à but non lucratif qui emploie des salarié(e)s, commercialise les biens et services qu’elle produit et réinvestit les bénéfices au service de sa mission.
• Le statut de salarié-e – Une entreprise d’insertion s’engage à accorder un statut de travailleur salarié à durée déterminée à ses participant-e-s, selon les normes du travail en vigueur.
• L’accompagnement – L’entreprise d’insertion offre au participant-e, dans le cadre d’une intervention concertée et planifiée, un accompagnement personnalisé tout au long de son parcours d’insertion et même après.
• La formation globale – La formation est intégrée et vise non seulement l’amélioration de l’employabilité et la qualification des individus, mais aussi à exercer pleinement leur citoyenneté et à renforcer l’affirmation de leur identité.
• Le partenariat – Issue du milieu, l’entreprise d’insertion se situe au centre d’un réseau de partenaires.

Membre du Collectif des entreprises d’insertion du Québec, Atelier Majuscule est accréditée depuis le 1er mai 2002.